MS Manager de Projet : Les principaux objectifs de la formation

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Les offres actuelles concernant la formation de Manager de Projet proposent de nombreuses variantes allant de l’approche de base des principes de gestion de projet à des formations spécifiques. Ces formations sont définies en fonction du niveau d’expérience, du domaine d’action, du type d’outils ou méthodologies. En ce qui concerne la formation MS Manager de Projet, l’objectif est simple. Il s’agit de former le futur manager à maîtriser les différents domaines de compétences lié à la gestion de projet et du management.  

Qu’est-ce que la formation MS Manager de Projet  

Le Management spécialisé est un programme de 1092 heures sur deux ans, qui propose 8 spécialisations. Cette formation est conçue à la fois pour les jeunes licenciés et les alternants ayant l’intention d’acquérir et d’approfondir des compétences spécifiques dans le domaine du marketing. Parmi ces spécialisations figure la spécialité en gestion de projet. La gestion de projet est une méthodologie de planification, d’organisation et de gestion des ressources, de contrôle des coûts et des délais pour atteindre avec succès les objectifs d’un projet. Un master gestion de projet vise donc à décrire la totalité des connaissances qu’un chef de projet doit acquérir.

Les objectifs d’une formation MS Manager de Projet  

Le master management de projet a pour objectif de former l’étudiant afin qu’il puisse développer une série de compétences pour mener à bien un projet. Après avoir terminé le cursus, l’étudiant sera capable de : 

  • Travailler à l’atteinte des objectifs du projet (par exemple, construction d’un contrat de travail, mise en œuvre d’une recherche, etc.) dans les limites de temps et d’argent établies.  
  • Former l’équipe de collaborateurs qui travaillent sur le projet (équipe de projet), en attribuant à chaque domaine les tâches et les responsabilités. Continuer à diriger et coordonner leurs activités tout au long de l’exécution du projet.  
  • Effectuer le suivi et le contrôle du projet, en gérant la communication interne et externe comme un élément décisif de réussite.  
  • Collecter périodiquement les rapports sur les activités réalisées au jour le jour (feuille de temps) par les collaborateurs  
  • Il suit l’avancement des opérations et fournit le rapport des travaux réalisés aux autorités qui ont demandé l’exécution du projet.  
  • Gérer les ressources économiques et financières (le budget) du projet et, même si un directeur financier est présent, coordonne ses activités de répartition et de paiement des dépenses  
  • Identifier et gérer tout risque pouvant survenir dans la phase d’exécution des activités planifiées et est capable de trouver les solutions (résolution de problèmes), en demandant également toute modification des plans à l’entreprise contractante  

Les qualités d’un manager chef de projet ?

En raison de la complexité inhérente de chaque initiative, il est souhaitable que le master chef de projet maîtrise non seulement la technique de gestion de projet, mais également les spécificités du secteur d’activité dans lequel l’action sera menée (ex : bâtiment et construction, web, recherche scientifique : sociale, sociale, environnementale, médicale, etc.). Cela ne veut pas dire que le chef de projet doit nécessairement être un expert du secteur, étant une figure éminemment managériale.  

Le chef de projet possède des aptitudes et des compétences en gestion et coordination des activités, en termes d’organisation des activités et des temps de travail et en termes de gestion budgétaire.   

À côté de ces compétences techniques acquises en master gestion de projet, cette figure professionnelle peut-être plus que d’autres se caractérise par la pertinence de compétences transversales, dites « soft skills » : savoir communiquer, interagir, écouter, inspirer, atténuer les conflits, générer confiance et optimisme, analyser et trouver solution aux problèmes, décidez.  

Pour devenir chef de projet, il est conseillé d’acquérir une expérience en tant que collaborateur junior puis senior dans les équipes projet, pour ensuite acquérir des compétences managériales. C’est pour cette raison qu’un programme spécifique tel que la formation MS Manager de Projet sera un atout pour votre profil de chef de projet.

A titre d’information, la rémunération d’un Chef de Projet dépend de la taille et des politiques de rémunération de l’entreprise dans laquelle il travaille ou, s’il travaille en tant que consultant, des montants budgétés pour le Chef de Projet. Il existe normalement une relation entre la valeur du projet et la rémunération du chef de projet, pour laquelle les grands projets fournissent une rémunération très importante, capable d’attirer des professionnels de haut niveau. 

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